SK하이닉스, AI역량 중심 신입 채용전형
반나절 심층면접 도입…AI 활용 역량·직무 전문성 평가 자기소개서 폐지·AI 해커톤 패스트트랙 운영
SK하이닉스는 AI 시대에 필요한 인재 선발을 위해 채용 전형을 개편하고, 오는 8월 20일부터 26일까지 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다.
모집 직무는 설계, 소자, R&D공정, 양산기술 등 주요 직무 전반이며, 근무지는 이천, 청주, 분당, 서울 등이다. 지난 6월 발표한 학력 제한 전면 폐지 방침에 따라 이번 채용도 연령과 학력에 관계없이 지원할 수 있다.
이번 개편의 핵심은 실전 역량 검증에 초점을 맞춘 ‘반나절 심층면접’ 도입이다. SK하이닉스는 기존 20~30분 안팎으로 진행하던 면접 대신 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행해 직무 전문성과 AI 응용 능력, 인문학적 소양, 논리적 사고력 등을 종합적으로 검증할 계획이다.
서류 전형도 개편된다. 기존 자기소개서 항목을 없애고 지원자의 AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 기술하는 신규 서식을 도입한다.
채용 설명회는 기존 대학 캠퍼스 중심 방식에서 벗어나 서울, 청주, 대구, 광주 등 4개 지역에서 열린 거점형 방식으로 진행한다. 특정 대학 재학생에 한정하지 않고 반도체 산업에 관심 있는 청소년과 차세대 인재도 참여할 수 있다.
SK하이닉스는 4분기 AI 해커톤 공모전도 개최한다. 참가자는 반도체 현장의 문제를 AI로 해결하는 과제를 수행하며, 우수 성적을 거둔 참가자에게는 서류 전형을 면제하고 면접 기회를 제공하는 패스트트랙(Fast Track) 혜택을 부여한다.
SK하이닉스 채용 관계자는 “스펙과 서류 평가에서 벗어나 지원자의 문제 해결 능력과 실전형 역량을 검증할 수 있도록 채용 체계를 개편했다”고 말했다.
이번 신입사원 수시채용 모집 요강과 채용설명회 일정은 SK하이닉스 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 채용설명회 참가 희망자는 홈페이지에서 신청하면 된다.



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