역대 최대 물갈이 롯데…가라앉지 않는 ‘위기설’

실적 악화로 ‘비상 경영’을 선언한 롯데그룹이 유동설 위기설에 휩싸인 가운데 역대 최대 규모 쇄신 인사를 단행했다. 오너가(家) 3세인 신유열 미래성장실장은 부사장으로 승진했다.

롯데는 28일 롯데지주 포함 37개 계열사 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사에서 임원 22%가 퇴임하며 그룹 전체 임원 규모는 전년 대비 13% 줄었다. 최고경영자(CEO) 21명(36%)이 교체됐다.

롯데 관계자는 “대내외 경영환경이 불확실한 가운데 고강도 쇄신을 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화 하겠다는 의지를 반영했다”고 인사배경을 설명했다.

롯데 화학군, 70년대생 전면 배치..60대 임원 대거 퇴진

실적 부진의 늪에 빠진 화학군 수장들이 대거 교체됐다. 롯데 화학군은 총 13명의 CEO 중 지난해 선임된 롯데알미늄, 롯데에너지머티리얼즈, LC USA의 대표를 제외한 10명이 바뀐다.

롯데 화학군HQ CTO(기술전략본부장) 황민재 전무가 부사장으로 승진해 롯데케미칼 첨단소재 대표이사로, 롯데이네오스화학 대표이사 정승원 전무가 부사장으로 승진해 롯데정밀화학 대표이사를 맡는다.

롯데 화학군의 세대교체도 빨라졌다. 약 30%에 달하는 롯데 화학군 임원들이 퇴임한다. 특히 60대 이상 임원의 80%가 자리에서 물러난다. 롯데 측은 “롯데 화학군의 대대적인 쇄신을 위한 인사 조치”라고 했다.

반면 70년대생 CEO 12명을 전면 배치하는 등 연공 서열을 파괴하고 능력과 성과 중심의 젊은 리더십을 구축하기로 했다.

이번에 새로 선임된 대표이사로는 롯데면세점 김동하 대표이사(1970년생), 롯데이노베이트 김경엽 대표이사(1970년생), 롯데엠시시 박경선 대표이사(1970년생), LC Titan 장선표 대표이사(1970년생), 롯데케미칼 첨단소재 황민재 대표이사(1971년생) , 롯데이네오스화학 성규철 대표이사(1971년생) 등이 대표적이다.

신유열 부사장 승진...바이오 등 신사업 주도

신동빈 회장의 장남 신유열 전무는 3년 연속 승진해 부사장에 올랐다.

2020년 일본 롯데에 입사한 신 부사장은 2022년 5월 롯데케미칼 일본지사에 상무보로 합류하고서 2023년 정기 인사에서 상무로, 2024년 정기 인사에서 전무로 각각 승진했다.

앞으로 신 부사장은 바이오CDMO(의약품 위탁개발생산) 등 신사업의 성공적 안착과 핵심사업의 글로벌 시장 개척을 본격적으로 주도하면서 그룹이 지속가능성장할 수 있는 토대를 마련하는 역할을 할 것으로 보인다.

지주·식품총괄·유통총괄 부회장 유임

롯데지주 이동우 부회장과 롯데 식품군 총괄대표 이영구 부회장, 롯데 유통군 총괄대표 김상현 부회장, 주요 식품·유통 계열사의 CEO는 유임됐다.

롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장은 사장으로 승진했다. 지주의 경영혁신실과 사업지원실을 통합해 그룹사 비즈니스 구조조정과 혁신의 중심축 역할을 한다.

롯데지주 사업지원실장 정호석 부사장은 호텔롯데 대표이사로 내정돼 호텔의 글로벌 사업 확장과 위탁 운영 전략 본격화를 통해 리스크를 관리해 나갈 계획이다.

“내년도 힘들다”..가라앉지 않는 위기설

롯데는 이달 들어 ‘위기설’에 휩싸이며 휘청였다. 이에 롯데그룹은 총자산을 공개하는 등 안정적인 유동성을 유지하고 있다며 시장 우려를 불식시키기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 롯데케미칼 회사채 담보로 서울 송파구 롯데월드타워를 맡기기도 했다. 롯데그룹은 “재무구조 개선을 위해 그룹 전반에 걸쳐 자산 효율화 작업 및 수익성 중심 경영을 진행한다”고 밝혔다.

하지만 그룹의 주력사인 롯데케미칼과 롯데쇼핑은 업황 악화와 내수 부진으로 내년 이후에도 전망이 밝지 않다는 게 전문가들의 대체적인 시각이다. 금융업계 관계자는 “(유동성 위기설과 관련해) 롯데가 구체적인 사업재편이나 재무구조개선 방안 등을 내놔야 시장의 우려를 잠재울 수 있을 것”이라고 지적했다.