[더칼럼니스트] 사회초년생이 퇴직연금 가입시 반드시 챙겨야 할 3가지!

우리나라 퇴직연금제도는 첫 직장생활을 시작할 때 퇴직연금을 통한 노후 설계를 하기 힘든 구조입니다. 현행 법률은 계약형 구조로 기업이 퇴직연금제도를 설계하도록 하고 있기 때문입니다. 미국은 근로자가 입사하면 공정한 사전절차에 따라 선정된 퇴직연금상품들을 비교하고 선택할 수 있도록 근로자에게 정보를 제공합니다. 근로자가 이 중 하나를 정하면 첫 월급부터 퇴직급여를 적립해 주고, 선택하지 않으면 디폴트옵션에 적립합니다. 또한 호주는 근로자가 입사할 때 자신의 퇴직연금을 적립할 상품을 미리 준비하여 회사에 제출하여야 합니다. 이와 같이 연금 선진국은 근로자들이 근로활동을 시작하면서 퇴직연금에 대해 관심을 가지고 자신의 노후를 설계하도록 합니다. 김병철 에프앤가이드 퇴직연금부문 대표는 퇴직연금은 첫 직장생활을 시작하면서 노후 설계를 할 수 있어야 하며, 높은 수익률을 주는 좋은 상품을 선택할 수 있도록 하여야 한다고 이야기하고 있습니다.

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